Công ty TNHH một thành viên là loại hình doanh nghiệp phổ biến tại Việt Nam, với cơ cấu tổ chức quản lý được quy định rõ ràng trong Luật Doanh nghiệp.
Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm hay bãi nhiệm Giám đốc (hoặc Tổng Giám đốc) là một trong những quá trình quan trọng nhất đối với công ty loại hình này.
Trong bài viết này, chúng ta sẽ đi sâu vào các quy định liên quan và những lưu ý khi thực hiện các quyết định này.
1. Quy định pháp luật về Giám đốc (Tổng Giám đốc) trong công ty TNHH một thành viên
Căn cứ điểm c khoản 1 Điều 76, khoản 1 Điều 82 Luật Doanh nghiệp 2020, chủ sở hữu công ty có quyền bổ nhiễm, miễn nhiệm, bãi nhiệm Giám đốc (Tổng Giám đốc) công ty TNHH một thành viên. Cụ thể như sau:
- Đối với công ty TNHH một thành viên do cá nhân làm chủ sở hữu thì Chủ tịch công ty có thể kiêm hoặc thuê người khác làm Giám đốc hoặc Tổng giám đốc.
- Đối với công ty TNHH một thành viên do tổ chức làm chủ sở hữu (hoạt động theo mô hình Chủ tịch công ty, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc), thì Chủ tịch công ty là người có thẩm quyền bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm chức danh Giám đốc (Tổng giám đốc) của công ty.
- Đối với công ty TNHH một thành viên do tổ chức làm chủ sở hữu (hoạt động theo mô hình Hội đồng thành viên, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc), thì Hội đồng thành viên có thẩm quyền bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm chức danh Giám đốc (Tổng giám đốc) của công ty.
- Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty bổ nhiệm hoặc thuê Giám đốc hoặc Tổng giám đốc với nhiệm kỳ không quá 05 năm để điều hành hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty.
- Chủ tịch Hội đồng thành viên, thành viên khác của Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty có thể kiêm Giám đốc hoặc Tổng giám đốc, trừ trường hợp pháp luật, Điều lệ công ty có quy định khác.
2. Quy trình bổ nhiệm Giám đốc
Việc bổ nhiệm Giám đốc/Tổng Giám đốc phải tuân thủ theo các bước sau:
-
Lựa chọn ứng viên:
- Công ty có thể tuyển chọn nội bộ hoặc tìm kiếm bên ngoài.
- Ứng viên phải đáp ứng các yêu cầu về trình độ chuyên môn, kinh nghiệm và tắm nhìn chiến lược.
-
Ra quyết định bổ nhiệm:
- Hội đồng thành viên hoặc chủ sở hữu thông qua quyết định bổ nhiệm.
- Quyết định phải được ghi nhận trong biên bản và lập hồ sơ pháp lý.
-
Công bố quyết định:
- Thông báo đến các phòng ban liên quan và cơ quan nhà nước nếu cần.
3. Miễn nhiệm và bãi nhiệm Giám đốc (Tổng Giám đốc)
Miễn nhiệm là việc giải trích chức vì những lý do khách quan, như:
- Sức khỏe không đảm bảo.
- Nguyện vọng cá nhân.
Bãi nhiệm là việc giải trích chức vì lý do chủ quan, như:
- Vi phạm pháp luật hoặc quy chế công ty.
- Hiệu quả làm việc không đạt yêu cầu.
Quy trình miễn nhiệm/bãi nhiệm:
- Hội đồng thành viên hoặc chủ sở hữu xem xét các lý do.
- Thông qua quyết định miễn nhiệm/bãi nhiệm.
- Thông báo và bàn giao công việc.
4. Những điều cần lưu ý
- Quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm phải được ghi nhận vào hồ sơ pháp lý của công ty.
- Giải quyết hợp đồng lao động đằng sau quyết định nhằm tránh tranh chấp pháp lý.
5. Dịch Vụ Hỗ Trợ Thành Lập Doanh Nghiệp Của Thái Sơn IDB
Để không tốn thời gian tìm hiểu về quy trình thủ tục ; dẫn đến phát sinh chi phí; mắc phải những sai lầm không đáng có khi muốn thành lập doanh nghiệp; tốn kém thời gian vàng bạc của cá nhân.
Lựa chọn tốt nhất chính là liên hệ CTY Thái Sơn IDB để được tư vấn miễn phí, chi tiết, nhanh chóng, đúng luật.
CTY chúng tôi sẽ liên hệ trực tiếp nhằm:
- Tư vấn mọi vấn đề thắc mắc của quý Doanh Nghiệp. (Miễn phí)
- Ký nhận hồ sơ, giấy phép tại nhà.
- Tiết kiệm chi phí cũng như thời gian đi lại.
- Tư vấn miễn phí tất cả các lĩnh vực liên quan.
- Đồng hành trọn đời cùng Doanh nghiệp.
CHÂN THÀNH CẢM ƠN QUÝ KHÁCH HÀNG ĐÃ DÀNH THỜI GIAN ĐỌC BÀI VIẾT NÀY !
Hy vọng rằng hướng dẫn này sẽ giúp bạn thực hiện các thay đổi cần thiết trong đăng ký doanh nghiệp một cách dễ dàng và hiệu quả.
Nếu có bất kỳ câu hỏi nào, đừng ngần ngại liên hệ với Công ty Thái Sơn IDB để được hỗ trợ thêm.
Mọi Chi Tiết Xin Liên Hệ:
CÔNG TY TNHH THÁI SƠN IDB
” Đồng Hành Cùng Phát Triển”
MSDN: 3702.880505
Hotline: 0819.880505
Website: doanhnghiepbd.com
Email: thutuc.gpkd@gmail.com
